01-07-2022

El Ejecutivo y los municipales llegaron a un acuerdo paritario

En la noche del jueves se firmó el acta, que contempla una suba del 25% retroactiva a mayo, 10% en agosto y 17% en diciembre, con cláusula de revisión en noviembre. Guardias médicas aumentarán 100%.

Tras intensas negociaciones y más de un mes de medidas de fuerza gremiales que afectaron la atención sanitaria y el funcionamiento de dependencias municipales, finalmente este jueves por la noche el intendente Ezequiel Galli y el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, José Stuppia, firmaron el acta acuerdo de paritarias 2022.

Entre los puntos del acuerdo se destaca el incremento de las remuneraciones previstas para todos los escalafones de un 25% retroactivo a mayo, un 10% en el mes de agosto y un 17% en el mes de diciembre con una cláusula de revisión en el mes de noviembre de 2022.

En este sentido, se informó que si las proyecciones presupuestarias de ingresos corrientes superan lo estimado por el Ejecutivo al cierre del ejercicio, se otorgará un nuevo aumento que dependerá de los mencionados ingresos y tendrá un tope del 20%.

El acta también contempla el pago de $24.215 en concepto de bono de fin de año a abonar entre enero y febrero de 2023 y el pago de $20.875 en concepto de premio por presentismo y puntualidad que se abonará en abril de 2023.

Por otro lado, las guardias pasivas y activas que se realizan en el sistema de salud tendrán un incremento superior al 100%, en respuesta a uno de los principales reclamos del sector.

Galli anunció en sus redes sociales que las partes habían logrado llegar a un acuerdo, y aseguró que a partir de este viernes “se irán normalizando los servicios de las diferentes áreas municipales”.

“A esta hora, el equipo del Municipio liquidará los sueldos para que se pueda realizar el pago de los haberes de junio + aguinaldo con el aumento acordado (con retroactivo del mes de mayo también)” escribió este jueves por la noche.