07-08-2024

Municipales: dictaron la conciliación obligatoria por 15 días

Según resolución del Ministerio de Trabajo, los trabajadores municipales deben dejar sin efecto las medidas de acción directa que afectaron el normal funcionamiento del Hospital Municipal.

Este miércoles, pasadas las 18, el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria en el conflicto que mantiene el Sindicato de Trabajadores Municipales con la administración local. 

En la resolución dictada por la cartera provincial, se dispuso "dar por iniciado un período de conciliación obligatoria por el plazo de quince días, de acuerdo con lo establecido en dicha normativa (Ley 10149) retrotrayendo la situación a la existente con anterioridad al inicio del presente conflicto".

Como ya fue informado, por la mañana, desde el gremio anunciaron la declaración de "estado de alerta movilización y asamblea permanente", pero ya con la adopción de medidas que impiden el normal funcionamiento del Hospital Municipal "Dr. Héctor Cura". 

Más tarde, desde el Ejecutivo solicitaron la conciliación obligatoria por considerar que los tiempos de reapertura de paritaria son los que corresponden y, además, por estimar que está en riesgo el derecho a la salud de los vecinos de sostenerse las medidas de fuerza.

En la resolución difundida sobre el final del día miércoles, se indica además, que de no cesar con las medidas de fuerza, la entidad gremial será pasible de "apercibimiento de la aplicación de sanciones previstas en la ley 10149 y denunciar en su caso ante el Ministerio de Trabajo de la Nación, a fin de arbitrar los mecanismos legales con el posible cesede la personería gremial".